V posledných dňoch sa objavila správa, že európske regulačné orgány vyšetrujú fungovanie služby hľadania práce Google. Hovoríme o službe Google for Jobs , službe, ktorú už protimonopolné úrady skúmajú.
Google For Jobs robí to, že indexuje publikácie pracovných ponúk, ktoré sa uskutočňujú na rôznych portáloch hľadania práce, a uľahčuje k nim prístup používateľom, ale prostredníctvom indexovania. Ak sa chcú zaregistrovať pre ponuku, ktorá ich považuje za zaujímavú, na konci je potrebné otvoriť web príslušnej služby, zaregistrovať sa a zaregistrovať sa.
Už ste niekedy použili hľadanie práce na Googli? Ak ste to nevyskúšali, dnes vám prezradíme, ako to funguje. Pretože zatiaľ a dovtedy, kým regulačné orgány nerozhodnú inak, môžete naďalej bežne používať Google for Jobs na vyhľadanie pracovných ponúk, ktoré by vás mohli zaujímať najviac.
Ako hľadať prácu cez Google
Pravda je taká, že najrýchlejším spôsobom hľadania a hľadania pracovných ponúk, ktoré vyhovujú vašim potrebám a okolnostiam, je prístup na InfoJobs, čo je platforma, ktorá obsahuje najviac ponúk . A to nám preto ponúka viac šancí na úspech. Čo však v prípade, že by sa tak prehliadla iná zaujímavá ponuka?
1. Pripojte sa k Googlu a nájdite si prácu
Prvá vec, logicky, bude prístup k službe Google. Jednoducho a zreteľne odkazujeme na vyhľadávací nástroj. Tu môžete napísať nasledujúci text: Google for Jobs, Jobs or Work. Aj keď sa v dolnej časti zobrazia bežné výsledky, ktoré by ohlasovalo jednoduché vyhľadávanie, uvidíte, že Google aktivuje na modrom pozadí políčko špeciálne venované vyhľadávaniu ponúk, ktoré znie: Pracovné ponuky .
2. Prezrite si políčko, ktoré Google povolil pri hľadaní práce
Kliknutím naň zobrazíte toto pole a upravíte hľadanie práce. Uvidíte, že to, čo sa objavilo na začiatku, je náhodný výber ponúk v blízkosti polohy, ktorú ste označili v službe Google. Svoje vyhľadávanie však môžete prispôsobiť tak, aby bolo pre vás oveľa užitočnejšie.
3. Upravte svoje hľadanie tak, aby ste našli to, čo hľadáte
Ďalšou vecou bude prispôsobiť hľadanie tak, aby ste našli voľné pracovné miesta, ktoré by vás mohli zaujímať najviac. Vyhľadávanie môžete upraviť podľa nasledujúcich kritérií kliknutím na tlačidlo nastavení.
- Kategória
Na tomto mieste uvádzate profesionálnu kategóriu, v ktorej chcete pracovať, a preto chcete vyhľadávať ponuky. Môžete si vybrať z nasledujúcich možností: Informačné technológie a IT, Doprava a logistika, Výroba a sklady, Veda a technika, Manažment, Predaj a maloobchod, Reštaurácie a pohostinstvá, Administratíva a sekretariát, Zákaznícky servis, Umenie, Móda a dizajn, Účtovníctvo a financie, Stavebníctvo, Zdravie, Inštalácia, údržba a opravy, Obchodné operácie, Upratovanie a služby, Právny sektor, Veterinárne, Vzdelávanie, Poľnohospodárstvo a práce vonku, Médiá, komunikácia a písanie, Energia a ťažba, Osobná starostlivosť a služby, Ochranné služby, reklama a marketing, zábava a cestovanie, ľudské zdroje, realitné kancelárie,Sociálne služby a neziskové organizácie o Šport a zábava. Ak chcete, môžete zvoliť niekoľko súčasne.
- Poloha
Je veľmi logické, že hľadáte prácu iba v určitej oblasti. Alebo, ak chcete nechať iné príležitosti v zahraničí, rozhodnite sa, že vás zaujímajú iba ponuky na veľmi konkrétnom mieste. To všetko môžete regulovať prostredníctvom nastavení. Máte teda možnosť vyhľadať voľné pracovné miesta v rôznych polomeroch (2 km, 10 km, 25 km, 50 km, 300 km) alebo ich jednoducho deaktivovať. Môžete tiež uviesť konkrétne miesto. Máte niekoľko odporúčaní alebo kliknutím na hornú lištu (v ktorej je práve zobrazené miesto) zadajte ďalšie.
- Dátum publikácie
Keď zvolíte dátum zverejnenia, ponuky sa budú filtrovať podľa seniority. Môžete si zvoliť, či chcete zobraziť tie najnovšie (zverejnené medzi včerajškom a dneškom) alebo skontrolovať tie z tohto minulého týždňa alebo mesiaca.
- Jazyk
V tejto časti si môžete zvoliť jazyk, v ktorom bola zverejnená pracovná ponuka. To sa vám môže hodiť, ak hľadáte spoločnosť s medzinárodným zameraním, pretože s najväčšou pravdepodobnosťou zverejní ponuky priamo v angličtine.
- Typ
Táto možnosť vám umožní filtrovať ponuky podľa typu dňa alebo zmluvy. Môžete si vybrať: plný úväzok, čiastočný úväzok, stáž alebo dodávateľ.
- Spoločnosť
Na tejto karte môžete zvoliť názov spoločnosti, ktorá vás zaujíma. Ako viete, súčasné generácie sa čoraz viac prikláňajú k výberu spoločnosti, pre ktorú chcú pracovať, a robia ju veľmi opatrne. Týmto spôsobom, ak hľadáte prácu v Mercadone, bolo by dobré, keby ste ju označili priamo tu, aby sa filtrovali iba ponuky dostupné pre prácu v tomto supermarkete.
Ako nastaviť upozornenia pri hľadaní práce
Po vykonaní vyhľadávania a pridaní parametrov budete mať na dosah ruky veľmi praktickú možnosť, ktorou je uloženie, aby ste ho nemuseli opakovať pri iných príležitostiach. V skutočnosti môžete dokonca aktivovať e-mailové upozornenie pre každé konkrétne vyhľadávanie . Týmto spôsobom budete dostávať správy do svojej poštovej schránky zakaždým, keď bude zverejnená ponuka, o ktorú máte záujem.
Pred pokračovaním posuňte prepínač v dolnej časti zoznamu ponúk (je označený modrou farbou) a aktivujte výstrahu. Google ich okamžite pošle na váš e-mail.
Ako sa zaregistrovať na pracovnú ponuku zobrazenú v službe Google
Keď nájdete ponuku, ktorá vás zaujíma, môžete urobiť niekoľko vecí. Najskôr ponuku uložte, aby ste ju mohli neskôr skontrolovať . Kliknite na tlačidlo Uložiť, ktoré sa nachádza v pravej hornej časti ponuky. Môžete tiež kliknúť na ikonu značky, ktorá sa nachádza na karte každého voľného pracovného miesta.
Táto ponuka sa uloží na karte Uložené, kam máte vždy prístup kliknutím na príslušnú kartu v hornej časti vyhľadávacieho nástroja.
Ak vás voľné miesto zaujíma natoľko, aby ste sa ihneď prihlásili, mali by ste sa pustiť do práce. Kliknite na tlačidlo Použiť v ... a dostanete sa na stránku, kde je zverejnená pracovná ponuka. Môže to byť InfoJobs, beBee, Talent Clue, Eurofirms alebo akýkoľvek iný web.
Nezabudnite, že budete musieť zadať svoj životopis na príslušnej stránke a odtiaľ pokračovať k registrácii. Google neponúka používateľom možnosť prihlásiť sa zvonku. Vyhľadávač iba zostavuje ponuky a organizuje ich bez ohľadu na to, či sú zverejnené na tej či onej stránke.